Вы можете создать план развития несколькими способами:
- Создать с нуля и назначить — подходит для готовых планов в Excel и т.д., которые нужно перенести в iSpring LMS.
- Создать из шаблона — чтобы быстро адаптировать план под разные должности.
- Использовать назначенный план — чтобы назначить план другим сотрудникам.
- Создать из черновика — план можно доработать позже в удобное время.
Создать план и шаблон можно в портале администратора и в портале пользователя, если есть доступы.
Структура плана
План развития состоит из следующих элементов:
Чек-лист — список этапов испытательного срока и задач, которые нужно выполнить на каждом этапе.
Этап — отрезок времени, за который нужно выполнить задачи. Например, первый рабочий день, первая неделя, вторая неделя и т.д.
Первый рабочий день — день, когда стажёр получает план адаптации; день выхода на работу.
Задача — действие, которое нужно выполнить и отметить в чеклисте.
