Рекомендуем подобрать цели с конкретными и измеримыми результатами. Вот несколько примеров:
- За месяц получить три положительных отзыва от коллег о качестве общения при оценке персонала.
- За две недели разработать план действий для решения задачи и получить одобрение руководителя.
- За полгода провести или принять участие в трёх тренингах для коллег по продажам.
- За квартал увеличить количество успешных сделок на 10% с помощью эффективных методов продаж.
|