Вы можете выбрать дату, когда сотрудник будет уволен. Это удобно, если трудовой договор заканчивается в выходной или праздничный день, например 31 декабря. Сотрудникам отдела кадров не нужно специально выходить в офис, при этом запланированное увольнение произойдет автоматически.
Есть несколько способов запланировать увольнение:
В карточке пользователя
- Перейдите во вкладку Персональная информация.
- Напротив статуса кликните Изменить → Уволить.
- Выберите Запланировать увольнение.
- Отметьте дату, когда статус сотрудника поменяется на «Уволен».
- Нажмите Уволить.
- Чтобы сбросить запланированное увольнение, нажмите Изменить → Отменить увольнение напротив статуса в карточке пользователя.
В списке пользователей
- Отметьте одного или нескольких пользователей. Выберите Уволить.
Или нажмите на «•••» → Уволить.
- Выберите Запланировать увольнение.
- Отметьте дату, когда статус сотрудника поменяется.
- Нажмите Уволить.
С помощью импорта файла Excel
- В разделе Пользователи нажмите Экспорт/Импорт → Импорт пользователей.
- Скачайте шаблон для импорта пользователей.
- Заполните файл и укажите в столбце Статус «Уволен».
- В столбце Дата запланированного увольнения укажите день, когда сотрудники покинут компанию.
- Выберите файл с заполненным шаблоном.
- Нажмите Импортировать.
- Подтвердите, что хотите обновить список пользователей.
С помощью метода API
- Запустите метод.
- Получите ответ 200 ОК.
Пользователь сменит статус на «Уволен» в указанную дату. Эта дата также отобразится в карточке пользователя в портале администратора.