После того, как вы создали компетенцию, нужно разделить ее на индикаторы и с помощью действий описать, как индикатор проявляется на каждом уровне.
Чтобы добавить индикатор:
- Выберите компетенцию и нажмите Добавить индикатор.
- В появившемся окне введите название индикатора.
- Опишите, как индикатор проявляется на каждом уровне, чтобы респондентам было легче оценить сотрудника.
- Нажмите Создать.
Готово! Вы добавили индикатор. Он появится на странице компетенции.
Продолжайте добавлять индикаторы.