После того, как вы собрали профиль компетенций, нужно создать оценочную сессию, в рамках которой будет происходить оценка персонала. Оценочные сессии помогают управлять эффективностью сотрудников и проводить оценку компетенций методом 360 градусов
Чтобы создать сессию:
- Перейдите в раздел Оценочные сессии и нажмите Новая сессия.
- В появившемся окне заполните поля:
- Введите название сессии;
- Добавьте описание;
- Укажите менеджера оценки.
- Нажмите Создать.
Откроется страница сессии с указанием менеджера сессии.
Страница сессии состоит из 4 вкладок:
- Анкета
- Оцениваемые
- Респонденты
- Результаты оценки