После того, как вы создали компетенции и индикаторы, нужно добавить их в профиль компетенций.
Профиль компетенций — это определенный набор компетенций, которыми должен обладать сотрудник на занимаемой должности.
Чтобы создать профиль:
- Перейдите в раздел Профили компетенций и нажмите на Новый профиль.
- Введите название профиля и нажмите Создать.
- Затем выберите компетенции, которые будут оцениваться. Нажмите Добавить.
- Для каждой компетенции и индикатора укажите минимальный требуемый уровень владения компетенцией.
Профиль компетенций готов!
