Перейдите Планы развития → Развитие команды → Я наставник, чтобы увидеть информацию по своим стажёрам.
Дашборд покажет:
- сколько всего активных планов,
- сколько планов не начато = сколько стажёров скоро выйдут на работу,
- сколько планов в процессе,
- сколько планов ожидают решения = по каким планам нужен комментарий,
- по скольким планам уже принято решение.
Далее вы увидите списки стажёров. Выше будут те, по которым нужен итоговый комментарий. Ниже — те, кто ещё стажируется.
Как найти сотрудника
Если ищете конкретного стажёра, впишите имя.
Как связаться с сотрудником
- Наведите курсор на план и нажмите ⋯.
- Кликните Написать пользователю.
- Введите сообщение и нажмите Отправить.
Готово!
Как "читать" результаты
Рядом с именем сотрудника вы увидите следующую информацию:
- кто руководитель,
- сроки прохождения,
- статус выполнения,
- шкалу прогресса,
- общий процент выполнения.
Кликните по плану, чтобы посмотреть детали прохождения. Вы увидите, какие задачи стажёр выполнил в срок, а где запаздывает. Шкала прогресса и общий процент поможет оценить ход стажировки.
На вкладке Чек-лист кликните по этапу, чтобы увидеть информацию по отдельным задачам: кто куратор задачи, комментарии и срок.
Чтобы изменить статус задачи, откройте задачу, выберите статус и нажмите Сохранить.
Либо нажмите ⋯ на задаче и выберите Изменить статус.
Чтобы отредактировать задачу, нажмите на неё, внесите изменения и кликните Сохранить.
Дополнительные действия
В вверхнем меню вы можете продолжить работу с планом:
- Посмотреть детали прохождения,
- Написать сотруднику,
- Открыть профиль сотрудника.
Как экспортировать результаты
Скачайте сводный отчёт по всем стажёрам в Excel.
- Перейдите на вкладку Развитие команды.
- Нажмите Экспорт в XLSX.
Готово! Вы найдёте отчёт в «Загрузках».