Как создать награду

Создавать награды могут Владелец и Администраторы аккаунта.

1. На вкладке Награды кликните Создать.
   
   
   
   
2. Заполните данные о награде.
   
   Сначала укажите название, например, «Сотрудник года», или «Прорыв года».
   
    
   Далее добавьте картинку, которая передаст суть награды. Например, можно выбрать готовые варианты: красочные эмодзи и изображения от iSpring Learn.
   
   
   
   Либо добавьте картинку с компьютера. Для этого перейдите в Загруженное и кликните Загрузить.
   
   
   
   Если картинка не подошла, её можно заменить на другую.
   
   
   
   
3. Затем добавьте описание награды. Например, расскажите, кому обычно вручают эту награду и её значение для компании. Кликните Далее.
   
   
   
   
4. На вкладке Сотрудники выберите, кого хотите наградить. Можно использовать поиск по имени и другим данным, чтобы быстрее найти сотрудника.
   
   
   
   Вы можете представить к награде сразу несколько сотрудников — из одного или разных отделов.
   
   
   
   

5. Во вкладке Публикация выберите дату награждения.
   
   
   
   

   Если вы выберете дату в прошлом, сотрудник не получит email о награде и пуш-уведомление в портале, но появится в списках награждённых. 

   
   Решите, как поздравить сотрудников с наградой:
   
   

   • Наградить индивидуально. Подойдёт для наград за личные достижения. Для каждого сотрудника можно назначить дату и время награждения отдельно.
     
     
     
     
   • Наградить всех в одно время. Подойдёт для наград за командную работу и по случаю важных дат: юбилея компании, окончания года и т.д. 
     
     
     
   
   
6. Настройте персональное описание того, за что сотрудник получил награду. Это можно сделать сразу или после создания награды.
   
   
   
   
7. Нажмите Создать награду.
   
   
   
   Поздравляем! Вы создали награду. Платформа отправит уведомление о награждении выбранным сотрудникам.