Выберем сотрудников, которые получат план развития.
Если вы создаёте шаблон, вкладки «Сотрудники» не будет.
Перейдите на вкладку Сотрудники. Здесь вы сможете выбрать стажёров и менторов.
- Введите имя или используйте поиск по фильтрам. Например, новые сотрудники появились в отделе продаж. Выберем этот отдел в фильтре «Подразделение» и отметим новичков.
- Если выбрали не того стажёра, нажмите Сбросить фильтры.
- Далее вы можете выбрать часовой пояс, по которому сотрудник будет проходить план развития. Например, установим часовой пояс Екатеринбурга для сотрудников уральского филиала.
- Теперь назначим ментора. Кликните Выбрать наставника и найдите его по имени или должности.
Готово! У сотрудников теперь есть менторы.