История страницы

...

Image RemovedImage Added

На вкладке Я руководитель будут данные по сотрудникам, для которых вы линейный или функциональный руководитель.

...

Например, отфильтровать результаты по названию плана, подразделению или наставникументору.

Как связаться с сотрудником

1. Наведите курсор на план и нажмите •••. Кликните Написать пользователю.
   Image Removed
   Image Added 
   
2. Введите сообщение и нажмите Отправить.
   
   
   

...

1. Наведите курсор на план и нажмите •••. Кликните Редактировать план.
   Image Removed
   Image Added
   
   
2. Откроется редактор планов развития. Внесите изменения и нажмите Сохранить.
   Image Removed
   
   Отлично! Вы отредактировали текущий план развития у сотрудника.

...

Рядом с именем сотрудника вы увидите следующую информацию:

• кто наставникментор,
• сроки прохождения,
• статус выполнения,
• шкалу прогресса,
• общий процент выполнения.

Image RemovedImage Added

Детали прохождения

...

Либо поставьте галочку рядом с задачей, выберите статус и нажмитеСохранить.
Image Removed
Image Added

Если у вас есть доступ на редактирование плана, вы сможете поменять сроки и куратора задачи.

...

У завершённых планов будет статус «Ожидает решение». Если есть доступ от администратора, рядом вы увидите кнопку «Внести результат».

1. Нажмите Внести результат.
   Image Removed
   Image Added
   
   
2. Изучите информацию по стажёру: должность и процент выполнения плана. Нажмите на шкалу рядом с процентом, чтобы узнать, сколько задач выполнил стажёр. Если всё в порядке, шкала будет зелёной. 
   Image Removed
   Image Added
   
   Ниже будет комментарий наставника ментора про личные качества и достижения стажёра. Если комментария нет, вы можете написать наставникументору.
   
   
3. В блоке Результат прохождения плана выберите результат. Добавьте комментарий для сотрудника и отдела кадров и нажмите Продолжить.
   Image Removed
   Image Added
   
   
4. Подтвердите решение.
   
   Отлично! План появится в «Завершены». Кликните, чтобы посмотреть подробности.

...

1. Перейдите в раздел Развитие команды → Назначить план.
   Image Removed
   
   
2. Далее выберите Создать новый или Выбрать из шаблонов. Например, назначим план с помощью шаблона.
   Image Removed
   Image Added
   
   
3. Выберите шаблон.
   
   
   
   
4. Отредактируйте шаблон, выберите сотрудников и кураторов по инструкции. 
   
   
5. Нажмите Завершить и назначить.
   Image Removed
   
   Image Added
   

Как экспортировать отчёт по планам развития

Нажмите Экспорт, чтобы скачать файл с отчётом.Файл скачается в формате XLSX, и с ним можно работать в Excel. 

Image Added

Как удалить план развития

...

1. Откройте Планы развития → Развитие команды.
   
2. Наведите курсор на план и нажмите •••. Далее кликните Удалить.
   Image Removed 
   
3. Подтвердите действие.
   Готово! Вы удалили план развития у стажёра.

...