Вы можете создать план развития тремя несколькими способами:
- Создать с нуля и сразу назначить —подходит для готовых планов в Excel и т.д., которые нужно перенести в iSpring LearnLMS.
- Создать из шаблона — чтобы быстро адаптировать план под разные должности.
- Использовать назначенный план — чтобы назначить план другим сотрудникам.
- Создать и сохранить как черновик из черновика— план можно доработать позже в удобное время.
Создать
...
план
...
Создать план и шаблон можно в портале администратора и в портале пользователя, если есть доступы.
Как заполнить основную информацию
...
На вкладке Основное впишите название.
Затем выберите тип плана. По умолчанию доступен план адаптации. :план адаптации и план развития?
Далее укажите первый день плана. Обычно это день выхода сотрудника на работу. По умолчанию план стартует в следующий понедельник в 12:00.
Заранее добавьте нового сотрудника как пользователя Learn c рабочим email.
...
Структура плана
План развития состоит из следующих элементов:
Чек-лист — список этапов испытательного срока и задач, которые нужно выполнить на каждом этапе.
Этап — отрезок времени, за который нужно выполнить задачи. Например, первый рабочий день, первая неделя, вторая неделя и т.д.
Первый рабочий день — день, когда стажёр получает план адаптации; день выхода на работу.
Задача — действие, которое нужно выполнить и отметить в чеклисте.
| Отображение дочерних |
|---|