После того, как вы создали компетенцию, нужно разделить ее на индикаторы и с помощью действий описать, как индикатор проявляется на каждом уровнеЕсли вы выбрали тип оценивания компетенции по индикаторам, вам нужно добавить индикаторы и описать их.
Чтобы добавить индикатор:
...