...
- Нажмите Внести результат.
- Изучите информацию по стажёру: должность и процент выполнения плана. Нажмите на шкалу рядом с процентом, чтобы узнать, сколько задач выполнил стажёр. Если всё в порядке, шкала будет зелёной.
Ниже будет комментарий наставника про личные качества и достижения стажёра. Если комментария нет, вы можете написать наставнику. - В блоке Результат прохождения плана выберите результат. Добавьте комментарий для сотрудника и отдела кадров и нажмите Продолжить.
- Подтвердите решение.
Отлично! План появится в «Завершены». Кликните, чтобы посмотреть подробности.
Как назначить план развития
...
- Откройте Планы развития → Развитие команды.
- Наведите курсор на план и нажмите •••. Далее кликните Удалить.
- Подтвердите действие.
Готово! Вы удалили план развития у стажёра.
...