Дерево страниц

Вы просматриваете старую версию данной страницы. Смотрите текущую версию.

Сравнить с текущим просмотр истории страницы

« Предыдущий Версия 3 Следующий »

Чтобы открыть отчет:

  1. Перейдите в раздел Оцениваемые и выберите сотрудника.
  2. Нажмите Открыть отчет.

Откроется отчет по сотруднику:

Отчет состоит из нескольких разделов:

  1. Информация об оцениваемом и оценочной сессии;
  2. Сводка по компетенциям;
  3. Сильные стороны;
  4. Зоны развития;
  5. Скрытые возможности;
  6. Слепые пятна;
  7. Открытая обратная связь.

Информация об оцениваемом и оценочной сессии

В разделе отображаются данные по сотруднику и информация по оценочной сессии.

Сводка по компетенциям

В сводке отображаются компетенции, индикаторы, роли респондентов и средние значения, которые они выставили.

Сильные стороны

В разделе перечислены компетенции, которые сотрудник и его деловое окружение оценили высоко.

Зоны развития

В разделе перечислены компетенции, которые сотрудник и его деловое окружение оценили низко.

Скрытые возможности

В разделе перечислены индикаторы и компетенции, по которым сотрудник поставил значительно меньший балл , чем его деловое окружение.

Слепые пятна

В разделе перечислены индикаторы или компетенции, по которым сотрудник поставил значительно больший балл , чем его деловое окружение.

Открытая обратная связь

В разделе отображаются ответы респондентов на открытые вопросы.



  • Нет меток