ДОСТУПНО В BUSINESS ПОДПИСКЕ
Запрос: POST /performance-management/competencies/competency/create
Права для выполнения запроса
Владелец аккаунта и Администратор аккаунта.
Заголовки и параметры запроса
| Заголовок | Описание |
|---|---|
| Authorization (обязательный) | Токен доступа. Вы можете получить токен с помощью запроса |
| Content-Type: application/json (обязательный) | Свойство для обработки запроса в JSON. |
| Accept: application/json (обязательный) | Свойство для получения данных в формате JSON. |
| Параметр | Описание |
| name (обязательный) | Название компетенции. Длина названия составляет от 1 до 255 символов. |
| description (обязательный) | Описание компетенции (до 2000 символов) |
| scaleId (обязательный) | ID шкалы, по которой проводится оценка компетенции. |
| groupId (обязательный) | ID группы, в которую будет помещена компетенция. |
| reviewMethod (обязательный) | Один из способов оценки компетенций: COMPETENCY_ENTIRELY — Оценивать по уровням проявления компетенций, по одному параметру. |
| commentsRequirementLevel (обязательный) | Возможность оставлять комментарий к оценке. DISABLED — оценивающий не может прокомментировать свой выбор. OPTIONAL — оценивающий может прокомментировать выбранное значение по желанию. REQUIRED — оценивающий должен обязательно оставить комментарий к выбранному уровню. |
| emptyAnswersEnabled (обязательный) | Вариант ответа Затрудняюсь ответить, который не учитывается в подсчёте результатов. false — ответ «Затрудняюсь ответить» не предусмотрен. |
Коды ответа
| Код | Текст | Описание |
|---|---|---|
| 200 | OK | Компетенция создана. Тело ответа будет содержать ID созданной компетенции. |
| 400 | Bad Request | Ошибка в запросе |
| 401 | Unauthorized | Ошибка авторизации |
Пример запроса
POST /performance-management/competencies/competency/create
Host: api-learn.ispringlearn.ru
Content-Type: application/json
Accept: application/json
X-Auth-Account-Url: https://myaccount.ispringlearn.ru
Authorization: Bearer N3Hk5sds1_DVj1JFTqJKFWjGHf94DWp1YSffLxeZX8co
{
"name": "Управление эмоциями",
"description": "Как сотрудник переживает и регулирует свои эмоции",
"scaleId": "f48f9780-32e4-11ef-b55e-2ef4d1bd9c26",
"groupId": "88bdf89e-217c-11ef-a309-b605bd64b828",
"reviewMethod": "INDICATORS_INDIVIDUALLY",
"commentsRequirementLevel": "DISABLED",
"emptyAnswersEnabled": true
}
Пример ответа
39f991a3-385e-11ef-a8d5-5eea6081d47f