Здесь вы настраиваете, кто сможет редактировать план и следить за его выполнением.
Кто есть в плане
- Руководитель
Подставляется автоматически. Он может следить за прогрессом, назначать план и вносить итоговый результат. - Ментор
Помогает сотруднику проходить план. Выберите, кто это будет:- Линейный руководитель — прямой начальник сотрудника,
- Функциональный руководитель — руководитель по направлению,
- Выбранный сотрудник — сотрудник, которого вы выберете вручную. Он будет назначен ментором во всех автоназначенных планах, созданных по этому шаблону.
- Наблюдатель обучающей сессии
Если в плане есть обучающие сессии, появится ещё одна роль — наблюдатель сессии. Это человек, который будет смотреть, как сотрудник выполняет задания.
Вы можете выбрать руководителя или сотрудника, у которого есть право проводить обучающие сессии. Один наблюдатель назначается сразу на все обучающие сессии в плане.
Выберите Отправить руководителю уведомление с предложением изменить ментора. Тогда руководитель сможет выбрать другого ментора. Это полезно, если ментор назначается автоматически, а вы хотите, чтобы руководитель мог проверить выбор и назначить другого ментора.
- Роль ментора нужно указать обязательно. Наблюдателя — если в плане есть обучающие сессии.
- Если выбранный сотрудник удалён или заблокирован, нужно выбрать другого.
Без этого сохранить правило не получится.
Когда всё заполнено, вы сможете перейти дальше и сохранить правило.