Отчёт теста на интеллект
Образный (визуальный) интеллект
Cпособность обрабатывать, анализировать и воспроизводить визуально-пространственную информацию. Отвечает за умение извлекать данные из изображений, картин, презентаций, фотографий и другого наглядного материала. Человек с развитым образным интеллектом быстро и точно усваивает информацию, представленную в виде схем, инфографики и видео.
Профессии: любая профессия, в которой можно оперировать визуальной информацией: видеографы, учителя, архитекторы, специалисты по визуальным эффектам, дизайнеры интерьера, графические дизайнеры, фронтендеры. Также такой интеллект характерен для руководителей, которые формируют отчёты в виде схем и диаграмм.
Понятийный (аналитический) интеллект
Способность человека к осуществлению мыслительных операций: анализа, синтеза, сравнения, обобщения. Предполагает умение работать с понятиями, терминами, словосочетаниями, текстами и речью. Человек с развитым понятийным интеллектом грамотно излагает свои мысли, тонко чувствует контекст, понимает логику и суть явлений.
Профессии: технические писатели, маркетологи, копирайтеры, ученые, редакторы, методисты, драматурги, сценаристы, ораторы, журналисты, политики, юристы. Такой интеллект также отмечают у менеджеров продаж и всех тех, чья работа происходит через коммуникацию.
Логико-математический (цифровой) интеллект
Способность анализировать и обрабатывать математические понятия и категории. Предполагает умение человека работать с числами, символами и расчётными величинами, а также анализировать и устанавливать причинно-следственные связи, строить логические цепочки и оперировать абстрактными математическими концепциями.
Профессии: аналитики, бухгалтеры, программисты, инженеры, специалисты технического направления, сметчики, менеджеры с data-driven подходом к работе.
Интеллектуальный потенциал
Потенциальная способность человека легко и быстро справляться со сложными умственными задачами. Предполагает умение находить нестандартные решения, мыслить творчески, генерировать новые идеи, технологии и инновации.
Профессии: высокий интеллектуальный потенциал важен для тех, чья работа предполагает большую степень самостоятельности: продакт-менеджеры, проджект-менеджеры, руководители подразделений, топ-менеджеры и проектировщики.
Отчёт психологического теста
Разберём, от чего зависят результаты в отчёте.
Показатели искренности
В таблице ниже вы увидите показатели, на основе которых iSpring Learn определяет, был ли честен респондент во время прохождения тестирования.
| Показатели | Описание |
|---|---|
| Ложь | Стремление предстать в выгодном свете, показать себя с лучшей стороны, создать о себе положительное впечатление. |
| Аггравация | Потребность подчеркнуть сложность проблем и тяжесть переживаний, выраженная внутренняя напряжённость. |
| Коррекция | Склонность к открытости или закрытости в общении, тенденция к осторожности во взаимодействии с окружающими. |
Основные 10 шкал
Рекрутеры смогут найти в отчётах показатели респондента по 10-ти шкалам, среди которых синим цветом выделены ведущие.
| Показатели | Описание |
|---|---|
| Ипохондрия | Склонность переживать и тревожиться по поводу физического состояния и здоровья. |
| Тревожность | Тенденция испытывать внутреннее напряжение, ощущать тревогу, погружаться в переживания, чувствовать себя под угрозой. |
| Демонстративность | Стремление быть в центре внимания, желание нравиться, быть на виду и заявлять о себе. Потребность в оценке и признании со стороны окружающих. |
| Доминантность | Стремление и способность занимать лидирующую позицию, а также потребность контролировать и упорядочивать процессы. |
| Феминность | Сочетание психологических качеств, зачастую присущих женщинам: уступчивость, мягкость, чувствительность, застенчивость, нежность, сердечность, способность к сочувствию и сопереживанию. Характеризует степень социальной направленности личности. |
| Маскулинность | Сочетание психологических качеств, зачастую присущих мужчинам: уверенность в себе, бескомпромиссность, независимость, напористость, самостоятельность. Характеризует степень социальной направленности личности. |
| Целеустремлённость | Способность активно и целенаправленно работать, чтобы достичь определённого результата. Состояние сосредоточенности мыслей и чувств, а также умение подчинять свои действия поставленным целям. |
| Чувствительность | Способность тонко чувствовать и замечать незначительные изменения во внешнем мире. Отражает восприимчивость к происходящим событиям, обычно сопровождается высокой тревожностью, страхом перед новыми ситуациями, людьми и испытаниями. Умение распознавать и понимать эмоции других людей, а также внутренне реагировать на воздействие извне. |
| Творческость | Способность генерировать идеи, находить нестандартные подходы к решению задач, мыслить вне шаблонов и стереотипов, а также умение оригинально воплощать задумки и привносить инновации в свою деятельность. |
| Активность | Уровень жизненной силы и энергии. Определяет ресурсность состояния и способность взаимодействовать с внешним миром. Характеризует бодрость, лёгкость и уровень оптимизма. |
| Потребность в общении | Стремление быть включёнными в общество, потребность в коммуникации и взаимодействии с другими людьми. Характеризует личность по шкале «интроверсия-экстраверсия». |
Расшифровка
На основе описанных выше показателей iSpring Learn предложит описание респондента. Расшифровка психологического теста состоит из 3-х абзацев:
- основная направленность,
- клиентоориентированность,
- творческие способности.
Основная направленность
Это внутренняя потребность психики. Выделяют 5 основных направленностей:
- демонстративность,
- чувствительность,
- доминантность,
- творческость,
- целеустремленность.
Творческие способности
Расшифровка подскажет, на что опирается кандидат при решении задач: на готовые схемы и алгоритмы или он предпочитает генерировать и придумывать новое.
Кандидаты с высокими творческими способностями готовы выходить за рамки шаблонов. Люди со средними показателями опираются на регламенты, инструкции и шаблоны.
Клиентоориентированность
Клиентоориентированность определяет уровень эмоционального интеллекта респондента. Она включает в себя чувствительность, эмпатию и способность угождать, создавать условия для других.
Чувствительность покажет:
- как респондент реагирует на внешние раздражители,
- насколько он эмпатичен, понимает ли свои и чужие эмоции,
- на что ориентируется: на интуицию или логику.