Если вы выбрали тип оценивания компетенции по индикаторам, вам нужно добавить индикаторы и описать их.
Чтобы добавить индикатор:
- Выберите компетенцию и нажмите Добавить индикатор.
- В появившемся окне введите название индикатора.
- Опишите, как индикатор проявляется на каждом уровне, чтобы респондентам было легче оценить сотрудника.
- Нажмите Создать.
Готово! Вы добавили индикатор. Он появится на странице компетенции.
Продолжайте добавлять индикаторы.