Дерево страниц

Вы просматриваете старую версию данной страницы. Смотрите текущую версию.

Сравнить с текущим просмотр истории страницы

« Предыдущий Версия 17 Следующий »

Перенесите данные пользователей из Хантфлоу в iSpring Learn, чтобы обучать или тестировать кандидатов уже на этапе отбора. Благодаря интеграции появилась возможность автоматизировать обучение согласно этапам рекрутинга. Когда пользователь переходит на определённый этап, то автоматически получает траекторию в Learn.

Интеграция поддерживается только на облачных версиях iSpring Learn. На on-premise iSpring Learn интеграция не поддерживается. 

В версии on-premise программное обеспечение устанавливается на серверах клиента. Облачное решение осуществляется через сервер iSpring.

Как подключить интеграцию

  1. Перейдите в раздел Сервисы в iSpring Learn и выберите ИнтеграцииСинхронизация пользователей. Затем найдите Хантфлоу и кликните Узнать больше.



  2. В открывшемся окне нажмите Отправить заявку.



  3. Когда интеграция подключена, войдите в свой аккаунт Хантфлоу. Кликните Настройки Организации API и сгенерируйте токен.



  4. Появится ссылка на получение токена. Скопируйте её и передайте разработчику.


  5. Разработчик перейдёт по этой ссылке и скопирует токен доступа (Access token) и токен обновления (Refresh token).



  6. Вернитесь в iSpring Learn и нажмите Редактировать на карточке интеграции.



  7. Скопируйте токен доступа и токен обновления из Хантфлоу, вставьте в Learn и кликните Подключить.


Настраиваем синхронизацию по вакансиям

После подключения откроется окно, где вы сможете выбрать вакансии и их этапы для синхронизации. Когда кандидат перейдёт на выбранный этап, он будет добавлен в Learn.

  1. Нажмите на вкладку По вакансиям.  



    Если отметить несколько вакансий, то в блоке Доступные этапы вы увидите только общие для данных вакансий этапы.



  2. Нажмите на «+», чтобы перенести этапы из колонки Доступные этапы в Выбранные этапы. Не забудьте сохранить изменения.



  3. Нажмите Синхронизировать сейчас, чтобы запустить синхронизацию вне расписания.



  4. В блоке Редактирование расписания включите автоматическую синхронизацию и выберите время.


    По умолчанию автоматическая синхронизация включена и настроена на полночь. Синхронизировать данные по расписанию можно до 3 раз в сутки.
  5. В блоке Логи вы найдёте выпадающий список синхронизаций, которые происходили или происходят в данный момент, а также их время и статус.


    Статус

    ​Описание

    зеленая иконка

    синхронизация завершена успешно

    желтая иконка

    синхронизация не была запущена или ее выполнение еще не закончено

    красная иконка

    синхронизация завершилась с ошибкой

    *

    Если нажмёте на иконку скачивания, загрузится текстовый документ, в котором отображаются логи выбранной синхронизации в формате списка JSON объектов.

    JSON (JavaScript Object Notation) — текстовый формат обмена данными, основанный на JavaScript.

    Синхронизация настроена! 

Настраиваем синхронизацию по группам вакансий

Вы можете группировать вакансии с похожими этапами подбора. Достаточно поменять настройки для всей группы, и кандидаты попадут в iSpring Learn на нужном этапе. Это удобно для компаний с большим количеством вакансий. 

  1. Откройте Настройки Хантфлоу.



  2. Далее нажмите Воронка.



  3. Затем кликните Наборы этаповДобавить набор этапов.

     
  4. Придумайте название, например, «Производство». Затем отметьте этапы и кликните Добавить. Если редактируете группу, нажмите Сохранить.



  5. Откройте страницу действующей или новой вакансии. Кликните на меню Этапы отбора, чтобы выбрать группу для вакансии. Затем нажмите Сохранить.



    Теперь
     вернитесь в iSpring Learn. Перейдите на страницу ХантфлоуЭтапы вакансий.

  6. Настроим синхронизацию по группам. Для этого откройте вкладку По группам вакансий.

     

  7. Выберите группу вакансий.



  8. Далее выберите этап, с которого кандидаты на вакансии в этой группе попадут в Learn. Например, выберем этап «Принятие решения».



    Этап «Принятие решения» появится в колонке Выбранные этапы. Далее кликните Сохранить.



Вы можете выбрать несколько этапов, с которых кандидаты будут попадать в Learn. Это актуально для вакансий, где отбор проходит быстрее и кандидаты пропускают какой-то этап.


Готово! Теперь кандидаты на вакансии начнут обучение в Learn на нужном этапе отбора.

Как отключить уведомления для кандидатов 

Кандидаты могут воспринять приветствие от Learn как предложение о работе. Чтобы избежать этого, вы можете отключить уведомления от платформы и анкету «Расскажи о себе».

Как отключить уведомления

  1. На вкладке Этапы вакансий уберите галочку Разрешить отправку уведомления о создании аккаунта.
  2. Настройте синхронизацию вакансий и кликните Сохранить.

Готово! Теперь кандидаты не получат письмо с приветствием от Learn.

Как кандидат получит данные для входа?

Отправьте кандидату ссылку на вход в Learn. Кандидат перейдёт по ссылке, введёт email, который привязан к Хантфлоу, и придумает пароль.

Вы можете
импортировать Excel файл с несколькими пользователями на платформу. Придумайте один пароль для всех и сообщите кандидатам.



Как отключить анкету «Расскажи о себе»

  1. Нажмите НастройкиФункцииНовые сотрудники.
  2. Откройте вкладку Анкета «Расскажи о себе».
  3. Деактивируйте ползунок Включить анкету.

Готово! Вы отключили анкету «Расскажи о себе» в аккаунте. Пользователи не будут заполнять анкету новичка.

  • Нет меток