Траектории обучения — удобный способ организовать обучение сотрудников в компании или разделить сложную и многоаспектную и объемную тему на несколько подтем-этапов.
Например, создайте траекторию обучения «Добро пожаловать в компанию». Назначайте ее всем новичкам и в определенное «Комплексный интернет-маркетинг» и разбейте ее на разделы, каждый из которых посвящен определенному аспекту. Назначайте эту траекторию сотрудникам отдела маркетинга, и в установленное время им будут назначаться курсы, входящие в ее состав.
Траектория обучения может включать этапы, в состав которых входят курсы, или просто представлять собой непрерывный набор курсов. 
| Page Tree | ||
|---|---|---|
|