Траектории обучения — удобный способ организовать обучение сотрудников в компании или разделить сложную и объемную тему на несколько подтем-этапов.
Например, создайте траекторию обучения «Комплексный интернет-маркетинг» и разбейте ее на разделы, каждый из которых посвящен определенному аспекту. Назначайте эту траекторию сотрудникам отдела маркетинга, и в установленное время им будут назначаться курсы, входящие в ее состав.
Когда сотрудник приходит в компанию, ему предстоит адаптация, которая примерно одинакова для всех сотрудников и подразделяется на этапы, которые назначаются через определенный срок с начала обучения. Иногда учащиеся начинают изучать сложную и разностороннюю тему, которая также состоит из нескольких тем, которые в свою очередь состоят из курсов.
Чтобы организовать такое обучение, удобно воспользоваться траекториями обучения. Траектория содержит курсы, которые разделены этапами.
https://geekbrains.ru/courses/968
| Page Tree | ||
|---|---|---|
|