История страницы

...

Для просмотра страницы нужен доступ в настройках роли.

Image RemovedImage Added

Дашборд вверху страницы покажет:

...

Далее вы увидите списки сотрудников. Выше будут сотрудники, у которых скоро истекает план развития или скоро начнётся — в зависимости от выбранной вкладки.

Посмотрите на столбец «Прогресс»: здесь будет процент выполнения плана на данный момент. 
Image Removed
Вы увидите сроки планов или дату, когда сотрудник завершил план, в столбце «Завершение».
Image Removed
Нужные столбцы можно отметить в настройках. 
Image Removed
Image Added

Как найти сотрудника и план

...

Если сотрудников много, добавьте фильтр, например, по должности и подразделению.
Image Removed

Как отредактировать назначенный план

...

1. Выберите план и нажмите •••. Кликните Редактировать план.
   Image Removed
   Image Added
   
   

2. Откроется редактор планов развития. Внесите изменения и нажмите Сохранить.
   
   Отлично! Вы отредактировали план развития сотрудника.

...

1. Выберите план развития, который ещё не завершён.
   
   
2. Нажмите Редактировать план.
   Image Removed
   
   
3. Перейдите на вкладку Сотрудники и кликните на ментора.
   
   
   
   
4. Выберите нового ментора из списка.
   
   
   
   
5. Подтвердите действие.
   
   Готово! Вы сменили ментора в плане развития.

...

1. Перейдите Планы развития → Назначенные планы.
   
   

2. Кликните Экспорт и выберите формат: CSV или XLSX.
   Image Removed
   Image Added
    
3. Откройте файл в загрузках.

...

1. Нажмите Отправить на email.
   Image Removed 
2. Выберите пользователей и напишите тему письма.
   
   
3. Затем нажмите Отправить.

...

1. Нажмите Запланировать отчет.
   Image Removed
   Image Added
   
   
2. Впишите название, выберите получателей, настройте время и периодичность отправки. Затем нажмите Запланировать. 
   
   
   
   Готово! Вы поделились сводным отчётом.
   
   

Как увидеть детальный отчёт по плану

1. Выберите план развития и кликните Детальный отчёт.
   Image Removed
   Image Added
   
   
2. Дашборд покажет процент выполнения и количество выполненных задач, дату начала и длительность плана. 
   
   
3. Ниже вы увидите статус каждой задачи со сроками и фактическим временем завершения. 
   Image Removed
   Image Added
   
   
4. Отчёт также покажет кураторов и сколько попыток сделали сотрудники.
   
   Вы можете экспортировать отчёт в формате СSV и XLSX.
   Image Removed
   

Как внести результат по итогам плана

...

1. Перейдите Планы развития → Назначенные планы → Ожидают решения.
   
   
2. Нажмите Внести результат.
   Image Removed
   Image Added
   
   
3. Изучите информацию по стажёру: должность и процент выполнения плана. Шкала покажет, сколько задач выполнил сотрудник вовремя, а сколько просрочил.
   
   
   
   Ниже будут комментарии ментора и руководителя. Если комментария нет, вы можете написать пользователям.
   
   
   
   
4. В блоке Результат прохождения плана выберите результат. Добавьте комментарий и нажмите Продолжить.
   
   
   
   
5. Подтвердите решение.
   
   
   
   Отлично! План появится в «Завершённых». Кликните, чтобы увидеть подробности.

Вы можете принять решение досрочно, например, если сотрудник уже показал отличные результаты. Для этого откройте план, нажмите ••• и затем Внести результат.
Image Removed

Как отредактировать результат

1. Перейдите на вкладку Завершены и откройте план.
   
   
2. Нажмите •••, затем Изменить результат.
   Image Removed
   
   
3. КликнитеИзменить. Далее отметьте новый результат и напишите комментарий.
   
    
   
   
4. Кликните Продолжить → Сохранить изменения.
   
   
   

...