Настройте правило для шаблона плана развития, и план будет назначаться сам, когда выполняются условия.
Например, обозначьте Создавайте правила, по которым сотрудники получат планы развития. Например, укажите условие: назначить план всем сотрудникам с должностью «бухгалтер». Его План получат новые сотрудники с этой должностью бухгалтерии и те, у кого поменяется должность изменится на «бухгалтер».
Как настроить автоназначение
| панель | ||
|---|---|---|
| ||
Настроить автоназначение могут: Владелец, Администратор аккаунта или сотрудник с правами на «Управление библиотекой шаблонов и типами планов». |
- Перейдите в раздел Планы развития → Шаблоны планов.
- Выберите шаблон и нажмите ••• → Настроить автоназначение.
- Откроется окно, где вы можете настроить:
- при каком условии назначится план,
- кто сможет редактировать план и следить за его выполнением,
- когда сотрудник получит доступ к плану.
| панель | ||
|---|---|---|
| ||
Если дублировать шаблон плана, правило автоназначения не скопируется. Для нового шаблона его нужно настроить отдельно. Для скрытого шаблона можно настроить автоназначение. Оно начнёт работать, когда вы опубликуете шаблон. |
. Так вы автоматизируете развитие сотрудников без ручного контроля.
Рассмотрим отдельно каждую вкладку с настройками:
| Отображение дочерних |
|---|