Траектории обучения — удобный способ организовать обучение сотрудников в компании или разделить сложную и многоаспектную тему на несколько подтем-этапов.
Например, создайте траекторию обучения «Добро пожаловать в компанию». Назначайте ее всем новичкам и в определенное время им будут назначаться курсы, входящие в ее состав.
Траектория обучения может включать этапы, в состав которых входят курсы, или просто представлять собой непрерывный набор курсов.
Когда сотрудник приходит в компанию, ему предстоит адаптация, которая примерно одинакова для всех сотрудников и подразделяется на этапы, которые назначаются через определенный срок с начала обучения. Иногда учащиеся начинают изучать сложную и разностороннюю тему, которая также состоит из нескольких тем, которые в свою очередь состоят из курсов.
Чтобы организовать такое обучение, удобно воспользоваться траекториями обучения. Траектория содержит курсы, которые разделены этапами.
https://geekbrains.ru/courses/968
| Page Tree | ||
|---|---|---|
|