...
- Перейдите Планы развития → Назначенные планы → Ожидают решения.
- Нажмите Внести результат.
- Изучите информацию по стажёру: должность и процент выполнения плана. Шкала покажет, сколько задач выполнил сотрудник вовремя, а сколько просрочил.
Ниже будут комментарии наставника и руководителя. Если комментария нет, вы можете написать пользователям.
- В блоке Результат прохождения плана выберите результат. Добавьте комментарий и нажмите Продолжить.
- Подтвердите решение.
Отлично! План появится в «Завершённых». Кликните, чтобы увидеть подробности.
...