...
- Выберите план и нажмите •••. Кликните Редактировать план.
Откроется редактор планов развития. Внесите изменения и нажмите Сохранить.
Отлично! Вы отредактировали план развития сотрудника.
Как сменить наставника
Вы можете назначить другого наставника. У текущего наставника пропадёт доступ к плану развития.
- Выберите план развития, который ещё не завершён.
- Нажмите Редактировать план.
- Перейдите на вкладку Сотрудники и кликните на наставника.
- Выберите нового наставника из списка.
- Подтвердите действие.
Готово! Вы сменили наставника в плане развития.
Как экспортировать отчёт по планам развития
...
- Нажмите Отправить на email.
- Выберите пользователей и напишите тему письма.
- Затем нажмите Отправить.
Готово! Вы поделились сводным отчётом.
Как увидеть детальный отчёт по плану
...
- Перейдите Планы развития → Назначенные планы → Ожидают решения.
- Нажмите Внести результат.
- Изучите информацию по стажёру: должность и процент выполнения плана. Шкала покажет, сколько задач выполнил сотрудник вовремя, а сколько просрочил.
Ниже будут комментарии наставника и руководителя. Если комментария нет, вы можете написать пользователям.
- В блоке Результат прохождения плана выберите результат. Добавьте комментарий и нажмите Продолжить.
- Подтвердите решение.
Отлично! План появится в «Завершённых». Кликните, чтобы увидеть подробности.
Вы можете принять решение досрочно, например, если сотрудник уже показал отличные результаты. Для этого откройте план, нажмите ••• и затем Внести результат.
...
- Перейдите на вкладку Завершены и откройте план.
- Нажмите •••, затем Изменить результат.
- КликнитеИзменить. Далее отметьте новый результат и напишите комментарий.
- Кликните Продолжить → Сохранить изменения.
...