История страницы

Вы можете выбрать дату, когда сотрудник будет уволен. Это удобно, если трудовой договор заканчивается в выходной или праздничный день, например 31 декабря. Сотрудникам отдела кадров не нужно специально выходить в офис, при этом запланированное увольнение произойдет автоматически.

Есть несколько способов запланировать увольнение:

В карточке пользователя

1. Перейдите во вкладку Персональная информация.
   
   
   
   
2. Напротив статуса кликните Изменить → Уволить.
   
   
   
   
3. Выберите Запланировать увольнение.
   
   
   
   
4. Отметьте дату, когда статус сотрудника поменяется на «Уволен».
   
   
   
   
5. Нажмите Уволить.
   
   
   
   
6. Чтобы сбросить запланированное увольнение, нажмите Изменить → Отменить увольнение напротив статуса в карточке пользователя.
   
   
   

В списке пользователей

1. Отметьте одного или нескольких пользователей. Выберите Уволить.
   
   
   
   Или нажмите на «...» → Уволить.
   
   
   
   
2. Выберите Запланировать увольнение.
   
   
   
   
3. Отметьте дату, когда статус сотрудника поменяется.
   
   
   
   
4. Нажмите Уволить.
   
   
   

С помощью импорта файла Excel

1. В разделе Пользователи нажмите Экспорт/Импорт → Импорт пользователей.
   
   
   
   
2. Скачайте шаблон для импорта пользователей.
   
   
   
   
3. Заполните файл и укажите в столбце Статус «Уволен».
   
   
   
   
4. В столбце Дата запланированного увольнения укажите день, когда сотрудники покинут компанию.
   
   
   
   
5. Выберите файл с заполненным шаблоном.
   
   
   
   
6. Нажмите Импортировать.
   
   
   
   
7. Подтвердите, что хотите обновить список пользователей.
   
   
   

С помощью метода API

1. Запустите метод.
2. Получите ответ 200 ОК.

Пользователь сменит статус на «Уволен» в указанную дату. Эта дата также отобразится в карточке пользователя в портале администратора.