Дерево страниц

Сравнение версий

Ключ

  • Эта строка добавлена.
  • Эта строка удалена.
  • Изменено форматирование.

...

  1. Выберите Логин сотрудника. В качестве логина могут выступать поля 1С: ИНН, Телефон, Email, ФамилияИмя. 


    Информация
    По умолчанию синхронизируются поля: Логин, Фамилия, Имя,  Подразделение, Статус. Также синхронизируется оргструктура.

     

  2. Отметьте поля, которые нужно синхронизировать.


    Название поляУсловия для синхронизации
    Адрес электронной почты сотрудника

    Убедитесь, что в iSpring Learn есть поле EMAIL и он заполнен.

    Раскрыть
    titleКак настроить приглашение в iSpring Learn
    1. Отметьте поле Адрес электронной почты сотрудника Отправить уведомление.

    2. В поле напишите текст уведомления.


    Номер телефона сотрудника

    Убедитесь, что в iSpring Learn есть поле PHONE. 

    Раскрыть
    titleТребования к заполнению номера телефона
    1. Убедитесь, что номер телефона указан по стандарту. Для этого в личной карточке сотрудника в поле Мобильный телефон кликните на меню «».

      Image Modified

    2. Затем введите номер телефона в формате как на примере.

      Image Modified


    Раскрыть
    titleСМС-уведомления

    Отметьте поле Номер телефона сотрудника и настройте смс-уведомления. Для настройки потребуется модуль СМС-уведломления. Он приобретается отдельно по договору с СМС провайдером.


    Табельный номер сотрудника

    Добавьте пользовательское поле с кодом TAB в аккаунте iSpring Learn.

    Дата приёма сотрудникаДобавьте поле DATAPRIEMA в iSpring Learn.
    День рождения сотрудникаДобавьте пользовательское поле с кодом BIRTHDATE и типом «Дата рождения».

    *Как добавить новое поле в iSpring Learn


  3. Во вкладке Организации укажите, какие организации нужно синхронизировать.

    Информация
    iconfalse
    Вы можете снять галочку с тех подразделений, которые не должны участвовать в синхронизации.


    Image Modified

    Подразделения указанных организаций будут отмечены автоматически. 

    Image Modified

  4. Сохраните изменения.



  5. Когда всё готово, нажмите Синхронизация.

...

Чтобы пользователи, которые больше не работают в организации, не имели доступа к iSpring Learn, отметьте Блокировать пользователей уволенных и выберите период времени. Пользователям iSpring Learn установится статус «Уволен».

Информация
iconfalse

•  Можно выбрать опцию Всех не найденных в 1С. Это расширение сравниь сравнивает списки сотрудников в 1C и iSpring Learn . Если кого-то по полю LearnID. Если есть пользователи iSpring с уникальным идентификатором (LearnID), которых нет в 1С, расширение блокирует этих пользователей в iSpring Learnтакой пользователь блокируется.

•  Важно: пользователи не удаляются в iSpring Learn, они блокируютсядеактивируются или переводятся в статус «Уволен».

Проведение документов

Для того чтобы расширение конфигурации 1С:ЗУП для iSpring Learn не отправляло данные сотрудников при проведении документов о приёме на работу, переводе или увольнении, отметьте галочкой Не отправлять запросы к СДО при проведении документов. Эти изменения будут переданы при следующей синхронизации

Учитываются следующие документы:

  • Приём на работу,
  • Приём на работу списком,
  • Кадровый перевод,
  • Кадровый перевод списком,
  • Увольнение,
  • Увольнение списком.

Как добавить сотрудников через приказы о приеме на работу

Другой способ добавления пользователей в iSpring Learn — команда дополнительной обработки «Прием по приказу».

Эта синхронизация отличается от команды «Интеграция Learn» тем, что не перебирает список всех сотрудников, а обрабатывает только недавно принятых сотрудников.

Настройки интеграции используются текущие, сохраненные после последней настройки. Для каждого документа добавляется поле «Learn обработан».

Image Added

Если документ отмечен как обработанный, то повторно добавить пользователя на учебный портал не получится.

Если запустить полную синхронизацию через кнопку «Синхронизация» или команду «Интеграция Learn», пользователь попадет в iSpring Learn, если данных для его добавления достаточно(см. ошибки синхронизации).